泉州七中 工作制度
录入者:admin 人气指数: 次 发布时间:2018年09月09日
为了加强我校廉政建设和民主管理与监督,全面推行 工作,充分调动广大教职工的积极性,促进校办学水平的全面提高。根据县教育工委的有关件精神,结合我校实际,就 制订,制度如下具体实施方案:
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻科学发展观,坚持以“阳光运行”为目标,以社会和群众关注的问题为重点,教职工代表为基本形式的学校民主管理、民主监督,加强学校领导班子建设和廉政建设,促进我校教育教学工作的全面提高。
二、 的原则
1.坚持遵循国家法律、法规和党的方针、政策,公开的内容要有法律和政策依据。
2.坚持从实际出发,实事求是,注重实效。
3.坚持民主集中制,以教代会为基本载体,不断充实和丰富教代会的内容。
4.公开教职工民主参与的事情,公开教职工管理的事情,公开教职工民主监督的事情,公开教职工切身利益的事情,公开学生的收费问题。
三、组织机构及职责
1. 领导小组
组 长:庄月芳(校长)
成 员:林梅青(副校长)、林光灵(副书记)、
曾白婷(工会常务主席)、纪建灵(校长助理)
杨建益(校级助理)、刘伟杰(办公室主任)
谷小艳(政教处主任)吴宝树(教务处主任)
陈 亮(总务处主任)杨利(教研室主任)
郑德强(教育技术中心主任)
工任职责:对我校 工作进行全面规划,确立 的指导思想,制定原则、规划内容和形式,对 实形宏观调控。
2. 监督小组
组 长:林梅青(工会主席)
成 员:王莉青(教师代表)、李莲莲(民主党派人士)
林 岩(团委书记)、黄少斌、张丽英(家长代表)
工作职责:及时反馈广大教职工对 意见和建议,监督 工作是否落实。
3.办公室
主 任:刘伟杰
成 员:谢仰进、叶欢欢、李少芳、沙盈盈、詹弘廉、李兰静、曾皖婷
工作职责:根具《 工作制度》和领导小组制定的计划,具体落实 工作。
四、公开形式
1.设立 专用栏,及时公布 有关内容;设立 意见箱,保证 渠道的畅通。
2.建立党政工联席会议、校长办公会议、行政班子会议、教职工会议等制度,定期或不定期通报、交流主要工作情况。
3.着手建立校情发布制度,或以通知书、致家长信和收费联系卡等形式向学生和家长公开校务,公开他们关注的、要求公开的事项及执行情况。
4.建立健全教代会制度,学校重大决策都必须提交教代会讨论、审议,作出决定后再实施。校长及其它行政班子成员每学年至少一次向教代会述职并接受教代会代表的评议和监督。
5.网上公开制度:各部门在网上公开部门工作信息。
五、公开程序
(一)有关人员填写好 内容记载本,交处室、部门负责人签署意见后交 领导小组讨论、审议、签署意见后公开。
1.收集、预审和审定。
由 领导小组整理汇总各项公开内容进行预审,报 领导小组审定。确保公开内容真实可信。
2.定时、定点公布。
根据需要公开的内容,采取不同形式逐次进行报告、通报或张榜公布。需要在教代会公开的,按教代会召开的时间和程序进行公开,属于日常规范性的工作,定期公开;属于阶段性的工作,及时公开。
3.征询意见
后,要及时以适当方式听取教职工(学生)意见,对群众反映较强烈的,大多数教职工(学生)不满意的要予以纠正或延期执行。以确保教职工当家作主的民主权利。
4.建立 档案
每次公开的内容和教职工提出的问题或答复处理结果,均应由承办部门归档备查。
5.在教代会上实施的 内容,按学校教代会规定的民主程序进行。
六、公开内容
(一)学校发展规划、重大决策、决定事项类。
1.学校中、远期发展规则。
2.学校改革和发展的重大决策及实施方案
3.年度工作计划与工作总结
4.涉及教职工、学生利益的重要规章制度
5.上级有关文件规定
(二)领导班子廉洁自律事项类
1.班子成员年度述职述廉报告。
2.班子及成员落实党风廉政建设责任制情况。
3.班子及成员民主生活会意见及整改情况。
4.教代会民主评议干部情况。
5.纠风、效能检查问题整改情况。
(三)职称评聘、晋级晋职、奖惩等事项类
1.教师职称晋级参评、评定及聘任情况。
2.教职工招考聘用、干部选拔任用情况。
3.干部、教师学习、培训、进修、挂职锻炼、支教、交流等情况。
4.干部、教师年度考核、评先评优、奖惩情况。
5.重大违规违纪问题的查处情况通报。
(四)教学科研项目申报、经费管理事项类
1.精品课程、教改立项等情况。
2.重大科研课题的立项及经费使用情况。
3.科研资金资助项目、出版基金资助项目等评选情况。
4.科研项目奖励评选、科技成果评选申报情况。
5.教学、科研专项资金使用情况。
(五)收费事项类
1.教育收费项目、标准、依据及监督机构、举报电话。
2.代办服务项目及收费标准、依据等情况。
3.每学期课本簿籍、“一事一收”代办收费结算情况。
(六)招生、考试、办班事项类
1、本学年招生计划、招生简章、招生政策、录取规定(最低录取分数线及录取办法或招生的规定)、咨询及申诉渠道。
2.择校生、特长生、保送生等的推举程序及录取结果。
3.考试事项及违纪违规处理情况。
(七)财务收支、资产管理事项类
1.年度事业费预决算情况。
2.每月财务收支情况。
3.公务接待、车辆使用、电话等各类经费开支情况。
4.专项资金、专项基金捐赠分配使用情况。
5.大额资金代款、预算外资金使用管理情况。
6.校产处理、财产报损等资产管理情况。
(八)工程招标、物资采购等
1.基建、修缮工程招投标情况(含勘察、设计、施工、监理单位的招投标等)。
2.工程项目方案、预算、变更、验收、决算审核等情况。
3.年度基本建设投资完成情况。
4.大型图书教材、教学仪器设备、办公设备、大宗实验用品等招投标情况。
5.经营性资产的租赁或承包招投标情况。
6.政府采购及其它采购的执行情况。
(九)涉及学生利益其他事项类
1.学生各项评优、评先情况。
2.奖(助)学金分配方案及发放情况。
3.“两免一补”、困难补助、贷款、社会捐助、勤工助学岗位分配方案及补助情况。
4.校团委、学生会学生干部推选情况。
(十)涉及教职工利益其他事项类
1.奖金、福利、津贴分配发放情况。
2.教师工作量安排、调整、完成情况。
3.工资调整、岗位津贴及其他福利安排分配方案。
4.教职工住房公积金、职工养老金、医疗保险和其它社会基金缴纳等情况。
七、监督考察
1.政务公开内容备案检查制度。凡涉及政务公开的资料,由有关负责人签字后公布,并按公开顺序进行存档,迎接上级教育主管部门政务公开领导小组每年12月份左右对学校推进政务公开工作情况进行检查。
2.责任追究制度。学校将 工作纳入学校工作的重要议事日程,凡在 过程中隐瞒、拖沓而造成严重后果的,将追究该相应人员的相应责任。
泉州七中
2018年9月
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